——蜀鸿公司开展新进员工入职培训

9月14日，成都蜀鸿置有限公司开展“系好职场第一颗纽扣”主题新进管理人员入职培训。公司纪检专员金正富主持培训，蜀鸿公司及下属蜀锐公司2018年度新进管理人员10人参加培训。

培训针对公司2018年校园招聘、人才引进的管理人员，重点介绍了公司基本情况、成立背景、经营现状、发展方向和公司党、工、团组成情况，讲解了公司财务报销流程要求、工资社保构成、劳动关系及休假考勤管理，强调了公司廉洁自律管理规定。新员工代表积极发言，分享了培训心得和沟通协调、日常事务性工作处理技巧等工作经验。

金正富受总经理委托，代表公司欢迎10名新员工加入蜀鸿大家庭。他指出，新进员工中有应届毕业生，也有管理精英，无论何种岗位，都应认识自我，准确定位，尽快融入公司，主动思考规划自身职业生涯，结合公司工作作风，他要求，一是工作要细，做到管理细化、思想细致。二是工作要严，严于廉洁自律，严于安全管理。三是工作要实，做事要倾注心力、踏实务实。

他对新进员工提出殷切的希望，一是正确评价自我，转换角色定位，努力工作，为蜀鸿公司发展壮大贡献智慧，发挥作用。二是工作要有担当责任，做到“无事找事”，主动找工作，把别人的事当作自己的事，相互帮助，把自己的事不当回事，不纠结于个人私事，处理好顺境、逆境。三是坚守自己的梦想，做好职业规划，提升业务能力，以“诚心、恒心、信心、虚心、重心”五心为指导，脚踏实地去实现好人生每个阶段的梦想，尽快成为推动公司发展的中坚力量。四是坚持终身学习目标，持续改进，完善自我，廉洁自律，守住底线，不踩红线，系好职场人生第一颗纽扣，走稳走好人生职场路。

张家德、魏晓薇供稿